习近平总书记在2023年召开的中央金融工作会议上强调：“金融是‘国之大者’，关系中国式现代化建设全局。” 坚持党中央对金融工作的集中统一领导，确保金融工作始终沿着正确政治方向前进，是做好金融工作的根本保证。

渤海信托新任党委班子自2021年7月组建以来，旗帜鲜明地提出了公司经营发展要坚决坚持党的金融方针，达成了听党话、跟党走是公司行稳致远发展根本保证的广泛共识。公司坚持将党的领导和市场机制、经营发展相结合，使公司既有强健的机体，更有丰满的灵魂，切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为公司的发展优势，为公司稳步推进“三大任务”、实现“两大愿景”奠定了坚实基础。

一、发挥党建引领作用，提升经营质效，服务实体经济

渤海信托持续发挥党建引领作用，引导广大党员及干部员工全力以赴防风险、促变革、谋发展，公司发展成果可以用四个“新”来概括，一是呈现“新气象”：迈入新的发展阶段、形成新的发展方略、凝结新的企业文化；二是迈上“新台阶”：创收能力更加稳固、客户结构更加优化、业务转型更加深入；三是取得“新成效”：响应监管快速有力、内控合规有力有效、发展合力显著增强；四是打开“新局面”：公司治理持续提升、队伍质量持续提升、品牌形象持续提升。

同时，渤海信托结合行业发展趋势及最新监管要求，坚守金融服务实体经济的初心使命，积极推进服务国家战略与经营管理互融共促，信托资金投向实体经济的规模占比不断提升、领域不断拓宽。公司积极响应省委、省政府及监管号召，依托慈善信托支持灾后重建，践行ESG理念，持续开展绿色信托业务，稳步开展消费金融业务，全力支持中小微企业和个体工商户经营发展，支持消费升级、满足日常消费需要。

二、筑牢党员信仰之基，丰富党建形式，深化主题教育

渤海信托采取丰富的党建形式持续加强党员常态化教育，依托党委会、公司例会、支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、“微课堂”等形式，学习贯彻党的二十大精神并将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想正式纳入并作为公司例会“第一议题”，全面、及时、系统地组织党员学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，传达中央金融工作会议、中央经济会议等重要会议精神，推动党的创新理论入脑入心入行，打造政治过硬的党员队伍。

同时，渤海信托迅速落实主题教育工作安排，成立主题教育领导小组，周密部署、统筹推进主题教育工作，制订主题教育工作方案，将理论学习、贯彻实践、宣传展示、回顾总结等4个方面的目标要求，细化为11项具体举措，明确公司主题教育工作的“时间表”和“路线图”。2023年6月，公司组织人员赴雄安新区开展革命教育实践，开展“峥嵘岁月”红色主题团建活动；同年10月，公司党委召开会议，组织学习习近平总书记的重要思想和讲话精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，切实把智慧和力量凝聚到打造成为“受人尊敬的信托公司、河北最好的金融机构”的发展愿景上来。

三、践行企业社会责任，助力公益慈善，落实员工关爱

2023年，渤海信托在成立40周年之际发布“月明”慈善信托品牌，充分体现公司深耕红色金融，落实监管精神，以信托业务赋能慈善事业的决心。2023年8月，河北省受台风影响发生洪涝灾害后，公司党委向河北省慈善总会捐款3万元，定向用于省内灾后重建工作；组建15人志愿者小队，连夜筹备并采购生活必需品，驱车400公里，为河北省涞源县4个受灾村庄近300户村民送上援助物资；同年10月，公司在党委（扩大）会议召开前夕，在石家庄市鹿泉区石榴红了主题公园组织公益健步跑活动，14800元善款认购渤海信托“月明1号慈善信托”，用于资助石家庄地区部分家庭困难中小学生；同年11月“渤海信托•月明慈善信托2023暖冬公益行”正式启动，走访公司“月明1号”慈善信托受益人，传递来自社会各界的关心和问候。

同时，渤海信托将员工视为最宝贵的财富，多举措开展员工关爱活动，采取走访慰问、主题活动、发放慰问品等形式开展传统节日慰问，结合员工需求办理文旅类票卡及体育年卡，举办各地区员工生日会。在公司成立40周年之际，公司邀请员工代表发言，分享工作感悟和体会；与在公司工作20年以上的功勋员工进行座谈，回顾公司历史，畅谈工作收获，畅想未来发展；先后到公司上海职场、长沙等地职场走访慰问，与当地员工座谈交流，倾听广大党员及干部员工对公司发展的意见和建议，集思广益，为公司攻坚克难打牢群众基础。

2023年度虞风雷同志获评公司“优秀共产党员”和“最美志愿者”荣誉称号。在光辉的党旗下，虞风雷同志以其卓越的事迹和崇高的品质，充分展现了一名优秀共产党员的风采与担当。他的故事，是千千万万基层党员勤勉工作、无私奉献的生动缩影，是新时代共产党人精神风貌的集中体现。

严谨求实，勤勉敬业

在工作岗位上，虞风雷同志以严谨的态度和求实的作风，确保了公司电力设备的稳定运行，保障了生产安全。他的勤奋刻苦不仅体现在日常工作中，更在于对专业知识的不断追求和对技术难题的勇于攻克，这种精神是技术骨干应有的风范。

以身作则，模范带头

作为党员，虞风雷同志更是以身作则，模范带头。他时刻以高标准要求自己，在理论学习上刻苦钻研，在开拓创新上敢于突破，在遵规守纪上严于律己。他用自己的实际行动诠释了共产党员的初心和使命，为身边的每一个人树立了标杆，激励着大家不断前行。

热心公益，服务群众

虞风雷同志积极参与党组织的各项活动和志愿者服务，无论是生产秩序维护、区域车辆整治，还是环保清洁、徒步活动等，都能看到他忙碌的身影。他用自己的行动为打造环境美、产业美、人文美的“智慧长涂魅力小镇”作出积极贡献。

勇于担当，不畏艰险

尤为难能可贵的是，虞风雷同志在面对突发事件时展现出的非凡勇气和担当。无论是参与山体火灾的扑救，还是修复断裂电缆的紧急任务，他都毫不犹豫地冲在前面，用实际行动践行了金海人的使命和责任。这种不畏艰难、勇往直前的精神，不仅让我们看到了他作为共产党员的坚定信念和无私奉献，更让我们深刻感受到了他作为一名基层党员的责任与担当。

虞风雷同志的事迹虽然平凡，但蕴含着巨大的力量。他用自己的言行证明了共产党员的先进性和纯洁性，为我们树立了一个光辉的榜样。在未来的日子里，虞风雷同志将继续秉持初心、砥砺前行，以更加饱满的热情和更加坚定的步伐，为党和人民的事业贡献更多的智慧和力量。

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王虹钰同志于2013年入职海南海航国际酒店管理股份有限公司，时刻牢记党的宗旨，坚持党的基本路线，把党的方针政策同公司发展相结合，高效准确开展本职工作。作为一名工会工作者，始终秉持着服务员工、促进和谐、推动工会组织发展的原则，在平凡的岗位上不断追求卓越，全心全意履职尽责，积极贡献自身的力量。

一、锻造专业力，开启组织建设新篇章

为了更好地履行职责，王虹钰同志积极学习工会相关法律法规和政策文件，不断充实自身的业务知识。通过参加各类培训和座谈会，熟悉并掌握工会业务内容及运行操作要求，为开展业务工作打下了坚实的基础。

积极统筹组织各项工会业务活动，如文体活动、慰问活动、员工座谈会等。其中2024年1-5月，组织协调资管总部及各成员单位开展节假日慰问、员工生日会、户外团建、员工座谈会、员工观影等活动152场次，涉5263人次，干部下一线127人次；组织一线企业开展劳动技能培训4708人次，提升员工职业素养，丰富了员工业余生活。

协助公司领导加强工会组织的建设和管理，不断完善工会制度，规范工会工作流程。注重发挥工会小组作用，加强对工会委员的培训和管理，不断提高委员的业务能力和工作水平；组织工会干部进行学习和交流，分享工作经验和心得体会，发挥集体智慧，不断推动工会工作创新和发展；鼓励员工积极参与工会活动，增强员工的归属感和凝聚力。

二、聚焦员工福祉，筑牢利益保障

王虹钰同志始终将员工的需求和利益放在首位，积极为员工排忧解难。一是深入一线，了解员工的工作和生活情况，及时将员工的意见和建议反馈给公司领导。二是积极改善工作条件，强化日常保障力度，以“润物细无声”做好各类员工关爱活动，如设立办公室零食站，为加班员工提供食物补给、设立办公室母婴室和员工休闲室，方便哺乳期女职工休息及员工休息娱乐健身等，让员工感受到工会的温暖和关怀。三是敢于担当、勇于作为。同时，积极向公司领导反映员工的诉求和意见，推动公司解决员工关注的热点难点问题。

三、创新工作方法，增强服务效能

在日常工作中，王虹钰同志时刻关注工作效能的提高，积极听取公司领导及同事们的建议和意见，并及时采取措施解决问题或改进工作。

为了推进工会事务的管理合理化，王虹钰同志创新采用项目化管理模式，将工会工作划分为若干个项目，明确每个项目的目标、任务和时间节点，并制定相应项目的实施和管理计划。通过项目化管理模式，更好地掌握工会工作的进展情况，及时发现和解决问题，推动工会工作有序开展。

作为海航酒管公司工会的一员及党务工作者，王虹钰同志始终以“心系职工冷暖，情牵企业发展”为己任，不仅将“为职工服务”的初心镌刻于心，更将“为企业贡献”的使命践行于行。她以非凡的责任心和使命感，成为连接企业与员工之间不可或缺的桥梁和纽带。

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