渤海租赁党委成立于2015年9月，下设3个党支部，现有党员45名、党员发展对象2名、入党积极分子1名。自企业党委成立以来，各基层党组织、党员及党务工作者曾荣获“海航集团先进基层党组织”“最美海航奋斗者”“海航集团疫情防控模范”“海航信管优秀共产党员”“海航信管优秀党务工作者”及“海南省两新组织优秀党务工作者”等荣誉称号。2024年8月，被中共海南海航二号信管服务有限公司委员会授予“海航信管先进基层党组织”荣誉称号。

近年来，渤海租赁党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署贯彻执行，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。毫不动摇坚持党对金融工作的全面领导，旗帜鲜明讲政治，凝心聚力抓党建，持续推动党的领导与公司治理深度融合，健全夯实基层党组织设置，选优配齐基层党组织班子成员，精心组织党的二十大、中央金融工作会议等重要会议精神宣贯，务实有效开展主题教育，着力提升党建工作质效，引导干部员工听党话跟党走，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量，让党建成为上市公司良性发展“红色引擎”与内生动力。

一、思想引领  积极培育中国特色金融文化

金融是国民经济的血脉，关系中国式现代化建设全局。在2023年10月召开的中央金融工作会议上，总书记站在历史和时代的高度，系统阐释了中国特色金融发展之路的基本要义和中国特色现代金融体系的主要内涵。面对当前复杂严峻的内外部环境对公司业务的影响，渤海租赁深知，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，应迅速将思想行动统一到党中央新要求新部署上来，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，才能有助于统一全员思想、锚定目标，凝心聚力推进企业发展行稳致远。

近一年来，渤海租赁党委发挥政治引领和服务保障企业发展作用，为全员配发《习近平关于金融工作论述摘编》、开展与天津市租赁行业协会等属地行业协会党建共建、分享《求是》杂志与《中国银行保险报》等权威媒体解读文章，引导全员全面领会党的二十大和二十届三中全会、中央金融工作会议精神，积极培育中国特色金融文化，以防控金融风险作为永恒主题，以党建引领业绩向好为终极目标，将开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与培育中国特色金融文化有机结合，采取务实管用、简便易行的措施，把金融文化践悟、主题教育成果体现到高质量发展的成效上、体现到促进中心工作上，努力当好贯彻党中央决策部署的实干家，把理论学习贯彻始终，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二、深学笃行  交出党纪学习教育“新答卷”

2024年4月以来，在全党深入开展的党纪学习教育，是新时期加强党的纪律建设、夯实党的执政根基、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，是实现中国式现代化、建设金融强国的重要保障。渤海租赁党委于4月17日正式启动党纪学习教育，充分结合公司实际，制定党纪学习教育工作方案，坚持全方位、深层次、多领域推进各项规定动作落地，以有力举措推动党纪学习教育走深走实。

党委下属三个党支部通过召开“三会一课”，党支部书记发挥“关键少数”领学促学作用，带头逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），示范带动广大党员干部把党纪学习教育落到实处，准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，增强纪律意识、提高党性修养。案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。党委连续推送金融领域廉洁教育警示案例，全面介绍清廉金融文化，剖析近年来金融领域违纪违法典型案例，引导党员干部树立崇廉拒腐戒贪的价值取向。各党支部组织党员、党员发展对象、入党积极分子及群众代表等分别前往颐和园益寿堂、天津市和平区廉润初心文化传播推广中心、八路军驻新疆办事处纪念馆及珠海市革命史料陈列馆等红色教育目的地现场参学。通过“情景式”“沉浸式”教育，引导党员群众了解党史中鲜为人知的历史事件，感受老一辈无产阶级革命家在严守党纪方面的高尚风范，从而把遵规守纪印刻在心，内化为言行准则。

三、共融共促  按下“党建+”融合发展“加速键”

非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。作为海航信管核心企业、A股上市公司，渤海租赁党委落实上级党委要求，探索“党建引领+法人治理+信托责任”三位一体的信托体制下党建工作新模式，坚持把党的领导融入公司治理各环节，通过完成党建入章，形成党的政治优势、组织优势与现代公司治理优势深度融合的新格局。2024年5月11日，渤海租赁党委下发《渤海租赁关于进一步推动党建“四个融入”、促进企业健康持续发展的通知》。

在新形势下，渤海租赁党委始终坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”，党员领导坚决落实“一岗双责”，引导党员做好本职工作，干在实处、走在前列，在完成年度大项工作中勇于担当作为。今年上半年，党委委员发挥“关键少数”核心作用，带领党委下属三个党支部30名党员，参与到市值管理、定期报告审计与披露等7项公司大项工作。为践行党委委员“四下基层”要求，借助公务出差、业务拜访、外出培训等契机，党委委员上半年累计开展26次“四下基层”活动，宣传党的路线方针政策与公司发展形势，听取基层员工心声，进行基层调研，推动解决员工“急难愁盼”问题，覆盖员工186人次。在海航信管党委正确领导、渤海租赁党委统一部署下，公司超额完成2023年度预算任务，全年实现营业收入336.75亿元，归属上市公司股东的净利润为12.81亿元，实现业绩翻红，真正以“党建”软实力护航发展“硬实力”。

四、凝心聚力  激发干事创业的热情与活力

渤海租赁党委秉承“党建带群建、群建促党建”指导思想，持之以恒地践行“党群联动一体化”理念，整合党群资源、健全工作机构、完善工作机制，实现“组织统筹覆盖、人员统筹配置、活动统筹开展、保障统筹落实”。发挥好群团组织桥梁纽带作用，为员工办好事、解难事，维护和发展职工利益，狠抓思想政治引领，团结引导员工听党话、跟党走，汇聚起为实现党的二十大确定的宏伟目标团结奋斗的磅礴力量，激发干事创业的热情与活力。

2023年以来，作为海航信管驻京党群活动牵头单位，在前期对15家驻京单位摸底调研基础上，渤海租赁工会陆续组建了海航信管北京地区爱跑团、乒乓球俱乐部及羽毛球俱乐部，坚持不定期组织跑步、乒乓球、羽毛球、健身团课等多类型体育活动。两年来，吸引驻京单位近百名员工踊跃报名参与，丰富多样的职工文体系列活动，既增进了驻京单位员工间情感交流、凝聚思想共识、提升幸福指数，又展现了海航信管员工活力四射、永不放弃、精诚协作的动人风采。

荣誉不是终点，奋斗没有止境。渤海租赁党委将继续高质量做好党纪学习教育收尾，精心组织二十届三中全会精神学习，务实有效推动党建“四个融入”落实落地，切实把学习成效转化为扛牢责任、真抓实干的高度自觉，转化为攻坚克难完成年度生产经营任务的强大动力，当好海航信管高质量发展“排头兵”，为助力信托计划平稳运行作出贡献！

自从事海航科技党务工作以来，戴璐同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设。她严于律己、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了党组织交办的各项工作任务。

重视自我锤炼，提高思想政治觉悟

身为一名党务工作者，戴璐同志不断加强政治理论知识的学习，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。她关心党和国家大事，认真学习党的路线、方针、政策，特别是二十大以来各项政策、法规和习近平总书记系列讲话精神，深刻领会其精髓，牢记党的宗旨。戴璐同志平时助人为乐，为人正派，坚持原则，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。

注重能力建设，提升党建工作水平

戴璐同志的主职工作是负责海航科技的行政后勤事务。行政后勤工作事无巨细，上至重大活动保障，下到日常后勤管理，她总是不厌其烦、有条不紊地地奔忙于幕后，尽量把事情做得尽善尽美。自兼职党务工作以来，戴璐同志自觉身上的担子更重了。面对工作压力的剧增，她努力将工作压力转变为工作动力，克服工作中遇到的种种困难，表现出了较强的工作责任心和坚韧不拔的精神，体现了共产党员的先进性。在这一年多的时间里，她以更高的标准严格要求自己，以饱满热情和精神状态投入到党务工作中，系统学习并掌握一名党务工作者所具备的各项工作能力，合理统筹安排好每日工作内容，保证事事有落实，件件不延误，得到了周围党员群众的肯定和赞许。

转变工作作风，注入党务工作新活力

工作中，戴璐同志善于总结和思考，在做好党建工会日常工作的同时，转变工作作风，创新工作思路，变务虚为务实，变被动为主动，灵活有效地开展党务工作。

为进一步强化理论系统学习落地，戴璐同志积极开展上海红色线路city walk，打造别样移动党课，设立主题教育读书角打造党建理论微阵地，优秀党员事迹分享，党纪学习知识竞赛、沉浸式情景党课等特色党建活动。

同时，戴璐同志充分发挥主观能动性，积极推动海航信管驻沪企业党建联建共建，以及建立与上海陆家嘴地区工会的深度联系。协助开展了信管驻沪企业党建联建工作交流会、“党建联建心连心 铭记历史守初心”四行仓库抗战纪念馆参观学习、参加陆家嘴地区企业“职业女性风采秀”活动等党建联建活动，从与各企业党务工作者的沟通到与陆家嘴工会老师的日常联系，再到联建活动的议程安排及活动通知等，每一个环节、每一个步骤都做到认真对待及高效落实。

“功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获”是戴璐同志的人生准则。每项工作的如期完成，是她的前进动力，她用自己的实际行动诠释了一名优秀党务工作者的责任与担当。

2024_HNA TRUST

在海航资管，有这样一个部门，他们坚守“功成不必在我，功成必定有我”的干事理念，充分发挥先锋模范作用，踔厉奋发，敢于作为，善于作为，用行动铸强企业的法律纠纷及各项风险化解能力，他们就是“合规法务部”。

2023年，海航资管的业务范围由酒店集团扩展到海航资管，管辖数百家企业，重整以来积累大量的历史遗留问题，大量诉讼案件需要跟进处理，合规法务部全体党员干部都倍感疑惑和焦虑。

“这么多的资产，有多少涉诉风险？如何才能确保债权人利益不受损失？”化解企业风险，促进资产保值增值，绝非一日之功。这一年多以来，合规法务部在人手不足的情况下，不畏艰难，充分发挥主观能动性，各级资产中存在的历史遗留问题及各项风险，以钉钉子的态度，逐项委派专人负责，明确解决思路，制定应对策略，紧盯进度情况，有效管控并逐一化解各类风险。

1.积极调处各类案件，确保诉讼风险可控

合规法务部通过调处大量的诉讼案件，通过司法催收，冻结、扣押等方式，实现回款或避免/挽回公司重大损失。这一年里，合规法务部主动协调，解决某下属公司以房抵债纠纷案，顺利达成和解，按照和解方案，大幅降低成本；诉调并举，有效处置某下属企业群体劳动争议引发的经营风险和舆情风险；取得破产债权二审胜诉，避免了下属两家公司承担巨额担保责任；积极沟通法院，取得一审胜诉判决，成功化解某下属企业上亿元的担保责任风险。接下来，合规法务部将继续通过多方协作，积极进取、各司其职，严格把控，公司诉讼案件调处能力与合规管理能力进一步得到提升。

2.深度分析历史遗留问题，持续推进风险化解

为落实“依法合规、保值增值、创造价值”的信托计划总要求，合规法务部建立了海航资管风险及遗留问题台账、诉讼案件管理台账，对各类风险事项进行分类，并建立重大风险情况报告机制，持续跟踪风险事项应对处理的质量和进度。在大量资产划转归属集中管理后，梳理大量的风险和问题事项，并逐步推进完成办结，为防控和化解企业风险夯实基础。

3.深度参与资产盘活，防范项目潜在风险

资产盘活是公司的首要任务，合规法务部全过程参与各重大资产项目盘活处置，保障项目回款，切实有效地为实现公司的经营目标保驾护航。

4. 健全完善规章制度，从源头防控合规风险

结合海航信管战略及海航酒店战略调整，牵头完成海航酒店章程修订，实现公司经营、决策、管理“责权利”有机统一。通过处理投诉举报调查问题线索，开展重点领域、重点企业监督检查，确保资产处置、财务管理、招标采购等业务风险可控，有效推进问题整改，并通过开展合规专题培训，切实推动企业合规体系建设。

随着各项业务的开展，练就过硬本领，守好合规底线；在面对自身不足时，敢于刀刃向内，自我革命；面对攻坚克难时，敢于亮剑，勇当先锋，不断提升了管理水平，切实为公司的规范运营保驾护航。

8月7日，海航信管学习贯彻党的二十届三中全会精神部署会暨党建品宣第三次联席会在海口召开，海航资管合规法务部荣获海航信管工会颁发的“劳动模范集体”称号。本次获此殊荣，部门全体员工感受到来自组织的鼓励与认可。这个9人的团队，今后将在不断开展团队建设的同时，继续加强与外聘法律顾问的协作，通过整合内外部资源，形成合力，继续强化法律纠纷案件管理，厚植法治思维，持续加强提高应对处置诉讼、化解企业风险的能力。

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