2023年3月16日至28日,海航信管党委书记廖虹宇赴北京、上海、浙江,先后对鲲鹏金科、财务公司、石景山养老院、海航通信、海航科技、易生支付、海航创新等七家企业进行调研。调研通过与基层党组织书记、委员、党员、党务工作者、业务骨干、员工代表等座谈和现场走访等方式,了解基层党建工作情况、党建工作问题和困难、管理变革情况、企业发展存在的问题和困难、干部员工关心的事项等,并就“党建如何引领助力企业发展、如何发挥基层党组织的政治功能和组织功能”征求基层党员和干部的意见。

    调研结果显示,此三个地区企业党建工作普遍得到加强,但党支部规范化建设有待进一步提升。去年以来,七家企业的党组织书记认真履行职责,切实紧抓党建工作,企业党建工作得到普遍加强。鲲鹏金科党委注重党建学习,深刻理解党的金融政策,引领业务调整方向,并抓住党员干部这个“关键少数”,在风险处置和维稳中充分发挥党员的先锋模范作用,推动风险逐步化解,较好实现了党建与业务的融合,探索了解决党建与业务“两张皮”问题的新方法。海航财务公司党支部完成支部委员改选,推进党建入章,推动党组织前置研究重大问题,使党组织作用发挥制度化、具体化。石景山养老院党支部组织健全,在去年疫情防控中充分发挥党员带头作用,确保了企业正常运营。同时,党支部将党建与服务结合,党组织活动丰富多彩。党支部组织“长辈”(即养老人员)中的党员讲党课,与服务对象共同开展学习二十大精神等活动,较好实现了党建与服务工作的融合。海航通信党支部坚持开展理论学习、开展参现北京抗日战争纪念馆等多种特色党日活动,开展节假日慰问员工等关爱活动,党组织活动比以前更加丰富。海航科技在去年上海疫情防控中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,排除万难为居家隔离的员工配送生活物资,为公司复工复产创造条件;建立党建活动室和员工活动室,建设示范党支部,定期召开员工座谈会、员工生日会等活动,用实际行动落实员工关爱。易生支付党支部重视党建学习,持续开展管理干部的思想作风建设,树立和宣传先进典范,开展大型员工关爱活动,在上海新冠肺炎疫情中充分发挥党员的模范作用。海航创新积极利用公司和党支部会议、微信学习群等环节或场地宣传党的方针政策,以“读党建书籍、听党建故事、看党建视频”等丰富多彩的创新方式组织党员学习二十大精神,并设立临时党支部,组织党员积极配合度假区疫情防控,肩负起度假区疫情防控的重担。

    调研发现,七家企业重整后普遍取得新发展,但都面临不少困难。参加调研过程中,七家企业向信管党委提出加强管理变革声音向基层传递、加强基层党组织的政治功能和组织功能的4项共性意见和加强党建引领的15项具体建议,提出了9项个性化问题和诉求。海航信管党委将把基层单位反映的这些意见和建议向信管董事会、经营团队、有关部门和企业反映,提请有关方面给予研究和解决落实。

    在调研过程中,廖虹宇书记还宣讲了习总书记和原海南省委书记沈晓明同志有关党建工作的讲话精神。

    近日,中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。海航信管党委积极响应党中央号召,大力弘扬党的光荣传统和优良作风,突出问题导向和目标导向,带头深入基层调查研究,研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律,推动党建和企业高质量发展。

 

党建引领助力企业发展见成效 ---海航信管党委调研北京、上海、浙江地区部分企业党建工作